自创先争优活动开展以来，按照学校创先争优活动领导小组下发的《关于在工会组织和广大教职工中深入开展创先争优活动实施方案》精神，校工会认真贯彻落实《方案》所提出的任务和要求，结合工会工作的实际，积极开展创先争优活动。主要工作总结如下。

一、围绕维护教职工利益，开展创先争优活动，为教职工办好事办实事

一是从2008年承担组织教职工进行住宅认购这项工作以来，近两年校工会认真做好教职工搬迁新居中的善后服务工作，切实完成校内置换住房的清房工作任务。完成了认购住房的天然气开通、物业服务协调等一系列相关工作，扎实完成了各项工作任务。

二是切实维护教职工的身体健康，做好了年度教职工体检工作。经多方面协调，今年较大幅度地提高了教职工年度体检经费，增加了体检项目，使教职工身体健康得到及时预防。特别重视女教职工健康工作，在为全校教职工办理了意外伤害保险的基础上，校工会还专门为女教职工办理了特病保险。

三是关心教职工生活，积极实施“送温暖”工程。近二年，共为教职工发放福利费或福利品280万元。新修订了《内蒙古大学困难教职工救助及慰问性补助发放暂行规定》，对困难教职工在生活上、大病、子女入学等方面进行救助。近二年累计走访慰问困难教职工83名，发放慰问金和困难补助60800元。

四是认真做好教职工疗休养工作。出台了《内蒙古大学在职教职工集体疗休养管理办法》，组织专家疗休养团、研究生导师团、行政人员等多个团次开展疗休养活动。近二年累计组织188名教职工参加了疗休养活动，受到了教职工的欢迎和好评。

二、围绕组织教职工建功立业，开展创先争优活动，进一步促进师德师风和校园文化建设

一是定期开展各类表彰评比活动。去年“三八”节开展了优秀女教职工和五好文明家庭的评选表彰活动。今年教师节前夕开展“三育人”先进个人的评选与表彰工作，对全校31名教书育人先进个人、12名管理育人先进个人和7名服务育人先进个人进行了表彰，进一步促进全校教职工爱岗敬业教育和师德师风建设。

二是大力宣传劳模先进典型精神，促进师德师风建设。开展了以“展示知识女性风采，团结动员广大女教职工为我校高水平大学建功立业”为主题宣传教育活动，通过校园展板、工会网站，对近年来我校涌现出的26名优秀知识女性进行了学习宣传活动。对于我校涌现的劳模先进典型，我们在内大新闻网站和工会网站上进行了大力宣传。近两年有1人获的“全国先进工作者”、“全国职业道德建设先进个人”两项荣誉称号，有3人分别获“全区三八红旗手”、“全区女教职工建功立业标兵”、“全国五一巾帼标兵”荣誉称号，有3人被授予自治区五一劳动奖章。

三是以课堂技能大赛这一平台为抓手，促进青年教师教风建设。从1998年我校举办首届青年教师课堂教学技能大赛以来，目前共举办了十二届大赛，每届大赛分为文科、理科、蒙语三个组别进行。根据形势发展的需要，于2009年推出了首届双语（蒙英、汉英）教学大赛，创新了比赛内容，调动了青年教师岗位练兵的积极性，促进了教学水平的提高。每届大赛都在学院初赛和学校决赛两个层面上进行，每届比赛各学院都给予了高度重视，广泛发动年青教师参与。并于2011年组织开展了参加全区第七届青年教师课堂教学技能大赛选手选拔活动。在参加自治区举办的共七届青年教师课堂教学比赛中，我校共获得一等奖6名，二等奖4名，三等奖3名。其中，2人被授予自治区五一劳动奖章。

四是深入开展群众性活动，促进校园文化建设。近年来，我们坚持每年定期举办的教职工参与面广文体活动有：三月份的庆“三八”女职工游艺活动，四月份的教职工羽毛球比赛和教职工田径运动会，五月份的春季中青年教职工联欢活动，六月份的篮球比赛，九月份的教职工排球比赛，十一月份教职工乒乓球比赛，十二月份教职工冬季越野赛等。在此基础上，我们还组织一些大型的活动，例如：今年“三八节”举办了“送给美丽的你”大型诗歌朗诵会、与组织部、宣传部共同举办了纪念建党90周年教职工红歌合唱大赛。

三、围绕深化民主管理制度建设，开展创先争优活动，进一步促进我校民主管理工作

在2009年11月召开第六届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会后，认真做好了提案的办理答复工作。对教代会提交的115件提案经学校领导进行了签发，并交由有关部门、单位进行研究答复。加强教代会各专门委员会如：提案工作委员会、师德师风建设委员会、维权工作委员会的作用，在重大活动及时邀请教代会各团长及各专门委员会成员参加。同时加强了教代会相关制度建设，起草了《内蒙古大学教职工代表大会暨工会会员代表大会常任制及代表任期制实施办法（试行）》、《内蒙古大学二级教职工代表大会暂行办法》。并将所起草的相关制度文稿已经提交学校党委会议进行了专题研究，目前正在按照学校党委要求进行修改。2011年我校校务公开工作被评为首批全区厂务公开民主示范单位。

四、围绕加强工会自身建设，开展创先争优活动，不断增强各级工会组织的活力

一是充分发挥了校工会委员会和经费审查委员会、女教职工委员会的作用。近年来，在重大活动、重要事项的研究上，每年都定期或不定期召开工会委员会、女教职工委员会会议，充分听取各位委员的意见和建议。在编制工会经费预算时，充分听取经费审查委员会委员的意见。

二是加强对基层工会工作的指导，通过典型引路，提高基层工会工作的整体水平。坚持每两年开展一次工会系统的先进评选表彰工作。去年12月组织开展了2009—2010年度工会系统先进评选活动，表彰了10个工会先进集体、10个先进教工之家、27名工会之友、27名优秀工会干部、43名工会积极分子。

三是积极开展调查研究和工运理论研究。近年来，校工会定期深入基层开展调查研究工作，在今年9月—11月，深入校本部23个基层工会所在的20个党总支（含1个直属党支部），采取与基层党总支书记、基层工会主席座谈的方式，征求了基层单位对我校工会工作意见。切实加强工运理论研究，推动工会工作的创新发展。近年来，校工会相关人员积极撰写工运理论文章，参加全区高校工会工运理论研讨会，近年来我校有四篇论文获奖。

创先争优活动以来，校工会各项工作取得了不菲的成绩，我们感觉到，广大教职工对工会工作参与率与认可度得到不断提升，同时，我们的工作也受到上级工会和学校的肯定。校工会已经连续11年被自治区教育工会评为“目标考核实绩突出单位”。校工会包广才主席荣获全国工会先进工作者荣誉称号，当选为全国教科文卫体工会委员会委员，并被聘为全国教科文卫体工会理论研究会特约研究员。

今后，我校工会将继续在学校党委的领导下，扎实开展创先争优活动，进一步团结广大教职工，认真履行工会各项职能，为我校建设高水平大学做出更大贡献。