为积极探索新形势下工会工作规律，提高各级工会组织和工会干部调查研究和理论研究水平，进一步组织引导广大教职工参与工运理论研究和调研活动，努力实现以理论创新推动工作创新，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，促进我校工会工作整体上水平，经校工会研究决定，从今年开始，以课题立项的方式开展工运理论和调查研究，现将开展2012—2013年理论研究和调研工作通知如下：
2．《学校教职工代表大会规定》施行后的教代会“制度化、规范化、程序化”建设
3．《学校教职工代表大会规定》施行后的工会的地位、定位与职能、作用
（一）选题应为当年工运理论研究征集的题目或相关题目；内容要紧扣主题，有针对性、前瞻性和可行性；政治观点正确，有一定的理论创新性，并与实践结合紧密；文章结构完整，层次清楚，具有一定理论水平和现实指导意义。
（二）上交文章，论文每篇在3000字左右，最多不超过5000字。调查报告每篇5000字左右，最多不超过7000字。
（三）论文撰写人员范围不限，我校在职职工均可参与。
（四）论文格式采用要按照我校学报投稿格式要求进行。
（一）课题申报截止时间为2012年11月16日。申请人按照规定填写课题申报书（见附件），并将电子版发至校工会。
（二）公布评审结果截止时间为2012年11月23日。校工会完成申报课题评审并公布立项结果。
（三）成果提交截止时间为2013年6月14日。各课题主持人按照要求报送研究成果。
（一）校工会将对通过评审的课题给予一定的研究经费支持。支持额度为1000——2000元。
（二）根据提交成果的情况，校工会将组织相关专家组成评审小组对提交的论文进行评审，分别评选优秀论文一二三等奖及优秀奖若干篇。
（三）评出的优秀论文将报送自治区教科文卫工会或上级妇联参加优秀论文的评选。
（一）每个基层工会要至少申报一项课题。各基层工会要结合工作实际，深入到教职工中去，通过调研，找出维护教职工合法权益和工会工作存在的不足和难点，运用科学理论进行分析、研究，形成有指导性、针对性、可操作性的调研报告或论文。
（二）各基层工会在组织开展工运调研工作时要严把质量关。注意文章的真实性，严禁编造和抄袭。
联系人：靳桂林电话：4992289，电子信箱：ndgh@imu.edu.cn
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